HR jako Business Partner i Coach

HR jako Business Partner i Coach. Momentum Way
HR jako Business Partner i Coach
Warsztaty w formule otwartej
Stań się Business Partnerem i Coachem dla swoich menedżerów i liderów.

13-ta edycja Programu

I zjazd 14-15.03.2019
II zjazd 15-16.04.2019

 

Warsztaty odbędą się w Hotelu Airport Okęcie w Warszawie


Kontakt i opiekun programu:

Arleta Łatkowska
tel.: +48 795 272 127
mail.: a.latkowska@momentumway.com

Przejmij ster, skorzystaj z szansy, która zmieni Twoje zawodowe życie.

Czego brakuje nam HR-om w codziennej pracy? Pewności siebie i odwagi do podejmowania niestandardowych decyzji? Mnożenia obaw przy wprowadzaniu w życie rozwiązań?
Tak! Trudno nam stawać ramię w ramię z menedżerami i liderami, ponieważ stoimy w drugim szeregu.

Dlatego proponuję Ci zakończ przygodę w roli „HR wykonawcy” i zacznij budować pozycję HR Business Partnera.

Właściwą metodą dotarcia do tego celu będzie droga konsekwentnego budowania silnej marki HR, pozwalającej na efektywne stymulowanie rozwoju potencjału organizacji, zespołu i poszczególnych osób. Pomoże Ci w tym:

13-ta edycja HR jako Business Partner i Coach

Zastanawiasz się czy warto? Główną zaletą HRBPiC jest przygotowanie HR Managera do przyjęcia roli business partnera dla menedżerów i jej liderów. Poprzez otwarte dzielenie się wiedzą i naszym doświadczeniem:

  • przedstawiamy skuteczne metody wyznaczania swojej osobistej marki,
  • prowadzimy praktyczne ćwiczenia pokazujące jak stać się Coachem Kariery wewnątrz własnej organizacji tak, aby w pełni zarządzać rozwojem pracowników,
  • wpływamy na zaangażowanie HR menedżerów w projekt wsparcia pracowników w procesie zmian,
  • wyzwalamy proces kreowania synergii trzech marek każdego lidera: marki własnej, marki zespołu i marki organizacji,

Absolwentom HR jako Business Partner i Coach pomagamy świadomie budować we własnej organizacji markę HR utożsamianą z rozwojem i przywództwem.

8 wartości, które dostarczamy uczestnikom Programu:

  • Leadership. Przygotowujemy HR Managera do stania się HR Business Partnerem dla menedżerów we  własnej organizacji.
  • Inspiration. Przedstawiamy sposoby znajdowania pomysłów rozwoju i efektywnego prowadzenia programów rozwijających talenty w organizacji.
  • Brand master. Prezentujemy skuteczną metodę wyznaczania swojej osobistej marki jako Coacha Kariery.
  • Reality. Przekazujemy praktyczne wskazówki, jak radzić sobie w procesach zmian w organizacji.
  • Methodology. Oferujemy skuteczne narzędzia i metody coachingu kariery.
  • Differentation. Uczymy, jak identyfikować kluczowe czynniki kształtujących karierę i sukces talentów w organizacji.
  • Tactical planning. Podnosimy umiejętność planowania i działania jako HR Business Partnera w procesie budowania relacji z menedżerami.
  • Talent development. Pokazujemy, jak zwiększać szanse na trwałe wykorzystywanie potencjału talentów w organizacji.

 

Dla kogo adresowany jest Program HR jako Business Partner i Coach?

  • Do HR managerów, którzy pracują z talentami i prowadzą programy rozwoju talentów w organizacjach.
  • Do HR Business Partnerów, którzy wspierają menedżerów na drodze ich rozwoju.
  • Do specjalistów i konsultantów, którzy pełnią role menedżerów HR.
Dostarczamy sprawdzone rozwiązania oparte na głębokim rozumieniu biznesu i potrzeb HR.

4-dniowy program szkoleniowy:

I zjazd 14-15.03.2019
II zjazd 15-16.04.2019
Warsztaty odbędą się w Hotelu Airport Okęcie w Warszawie

Dzień 1
  • Potencjał człowieka a współczesne modele kariery.
  • Psychologia relacji: Pracodawca - Lider – Pracownik.
  • Psychologia rezultatów:  Systematyczne wspinanie się po szczeblach kariery – Dochodzenie do kresu własnych kompetencji – Brak rezultatów.
  • Trening mentalny vs Trening kompetencji. Ich wpływ na wyniki jednostek i zespołów w biznesie.
  • Koncepcja siebie.
  • Rola HR jako business partnera i coacha w rozwoju liderów i przełamywania punktów niemocy (np. niekompetencji, mentalnych barier).
Dzień 2
  • Słuchanie empatyczne.
  • Trójkąt percepcji – uwarunkowania wpływające na skuteczność HR-a jako business partnera i coacha.
  • Myślenie pytaniami.
  • Praca z przekonaniami.
Dzień 3
  • 7 kluczowych pytań w pracy coacha i business partnera.
  • „Od przekonań do rezultatów” model Momentum Way.
  • Marka HR w organizacji.
Dzień 4
  • Psychologia zmiany.
  • Proces pracy na rezultatach i wynikach.
  • Elementy treningu mentalnego w pracy z rezultatami i procesem zmiany.

CENNIK - 13-ta edycja Programu

Cena: 3 970 zł netto (4 dni szkoleniowe)

Zapytaj o indywidualną ofertę cenową.

REFERENCJE

PROWADZĄCY

Beata Kapcewicz, Leadership Trainer & Business Coach. Momentum Way

Beata Kapcewicz

Jestem trenerem biznesowym, coachem i autorką książek, a także Prezesem Momentum Way. Na co dzień wspieram ekspercko zarządy, menedżerów, przedsiębiorców oraz innych trenerów w dokonywaniu zmian w życiu osobistym i zawodowym.
W moich szkoleniach, warsztatach i coachingach w ciągu ostatnich 17-tu lat wzięło udział ponad 60 tysięcy osób. Wspierałam setki dużych międzynarodowych korporacji, takich jak: IKEA Industry, Microsoft, Nokia, Energa Obrót, mBank, Lafarge, BGŻ, Intrum Justitia, Philips Lighting, BZ WBK, Przewozy Regionalne oraz mniejsze firmy o polskim i zagranicznym zasięgu, np. CLAAS Polska, Grupa Pracuj.pl, Donako, KONE, Research & Engineering Center, Nutricia Polska, Cegielski i inne.

Ale to nie wszystko, bo u siebie w firmie też pracuję z liderami. Pierwszą firmę założyłam 20 lat temu. Nie było łatwo, popełniłam wiele błędów. Ciągle się uczyłam, aż doszło do tego, że moja obecna firma – siódma, jest spełnieniem moich marzeń i celów. Mam już w planach kolejną!
Jestem liderem, który przeszedł wiele ścieżek, popełnił masę błędów, ale też odniósł wiele sukcesów. Wprowadzałam nowe marki na polski rynek (PUERTO, Architekci Kariery, Librandt, Momentum Way). Część z nich stawała się rynkowymi liderami (Architekci Kariery, Puerto).
Jestem praktykującym liderem, który dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem. Liderem, który wciąż się uczy, by osiągać jeszcze lepsze wyniki i być inspiracją dla innych.

 

Zarezerwuj miejsce

Wypełnij formularz rejestracji. Skontaktujemy się z Tobą w sprawie uczestnictwa.

KROK 1 z 2

Wypełnij formularz rezerwacji. Skontaktujemy się z Tobą w sprawie uczestnictwa w HR jako Business Partner i Coach.

ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH I ZGODY MARKETINGOWE
Powyższe zgody mogą być cofnięte w dowolnym momencie. Szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Prywatności.

Szanujemy Twoją prywatność i traktujemy to bardzo poważnie.

HR jako Business Partner i Coach

Opiekun Programu

Jeżeli są Państwo zainteresowani uczestnictwem w programie HR jako Business Partner i Coach, zapraszamy do kontaktu.

Arleta Łatkowska
tel.: +48 795 272 127
mail.: a.latkowska@momentumway.com

KROK 1 z 2

Wypełnij formularz rezerwacji. Skontaktujemy się z Tobą w sprawie uczestnictwa w HR jako Coach i Business Partner.

ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH I ZGODY MARKETINGOWE
Powyższe zgody mogą być cofnięte w dowolnym momencie. Szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Prywatności.

Szanujemy Twoją prywatność i traktujemy to bardzo poważnie.

TOP });