HR Session - Jestem HR Business Partnerem

33 narzędzia do pracy z menedżerami i budowania silnej marki HR

Szkolenie „Jestem HR Business Partnerem. 33 narzędzia do pracy z menedżerami i budowania silnej marki HR”, Beata Kapcewicz, Momentum Way

HR Session – Bezpłatny webinar

Tytuł: Jestem HR Business Partnerem
Data: 5 grudnia (środa)
Godzina: 9:30
Prowadzi: Beata Kapcewicz
Miejsce: Darmowe szkolenie online

Z pewnością marzysz, aby pozbyć się balastu „wykonawcy zadań” i zyskać silną pozycję w swojej firmie. Pomogę Ci. Pokażę narzędzia, dzięki którym wniesiesz wartość w rozwój swojej organizacji, zaczniesz wdrażać inicjatywy nie tylko w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.

Osiągnij poziom strategicznego partnera menedżerów i liderów

Postrzegasz siebie jako partnera dla liderów, menedżerów, top managerów. Lecz nim nie jesteś. Ty i Twój zespół HR – jak zwykle – obsadzeni jesteście w roli wykonawców.

Jeśli chcesz zyskać rolę strategiczną w organizacji nie możesz trwać na pozycji wyczekującej. Weź sprawy w swoje ręce, stań się liderem, inicjatorem pomysłów, osobą, działem przedstawiającym rozwiązania określonych wyzwań biznesowych.

Skorzystaj z pojawiającej się okazji. Z szansy, która pozwoli Ci zakończyć „przygodę” HR wykonawcy, i zacząć budować pozycję HR Business Partnera.

Podczas godzinnego spotkania przedstawię narzędzia służące do konsekwentnego budowania silnej marki HR, pozwalającej na efektywne stymulowanie rozwoju potencjału organizacji, zespołu i poszczególnych osób. Te narzędzia są jak paliwo niezbędne do wyruszenia w drogę do stania się HR Business Partnerem.

Ze szkolenia dowiesz się:

  • Czego nam HR-om brakuje, aby wyjść z roli tylko wspomagającej?
  • Jakie są 33 narzędzia do pracy z menedżerami i budowania silnej marki HR?
  • Jak niewiele Cię dzieli do tego, aby zyskać silną pozycję w firmie.
  • Czy HR również może być Liderem, HR Liderem?

Funkcja HR Lidera, swoistego sparing partnera, czyli business partnera będzie się w Twoim zasięgu, jeśli samodzielnie zmienisz postrzeganie swojej funkcji. Po pierwsze podniesienie kompetencji biznesowych, po drugie praca na celach biznesowych (a nie tylko HR-owych) jest kierunkiem, do którego Ty i Twój dział powinniście dążać.
33 narzędzia do pracy z menedżerami i budowania silnej marki HR są preludium do procesu głębszej zmiany, do tego aby stać się lepszą wersją siebie.

Do zobaczenia 5 grudnia.

Prowadzący

Beata Kapcewicz

Od blisko 20 lat towarzyszę ludziom w skutecznej drodze wkraczania na wyższe poziomy w biznesie i w życiu. W swojej karierze wykształciłam już setki trenerów, mówców i coachów i liderów, którzy dziś z sukcesem wnoszą wartość w życie innych ludzi, a przy tym świadomie kształtują kompetencje i postawy ludzi, których prowadzą. Przez ten proces indywidualnie przeprowadzałam setki osób i kilkadziesiąt tysięcy w grupach i zespołach.
Pracuję z Zarządami i działami HR w zakresie strategii, rozwoju liderów i budowania kultury firmy, która stawia człowieka w centrum. Wspieram firmy w budowaniu strategii LOVEbrand i holistycznego podejścia do pracowników (wellbeing w środowisku pracy).
Nie tylko doradzam i szkolę. Również lideruję. U siebie w firmie też pracuję z liderami. Pierwszą firmę założyłam 20 lat temu. Nie było łatwo, popełniłam wiele błędów. Ciągle się uczyłam, aż doszło do tego, że moja obecna firma – siódma, jest spełnieniem moich marzeń i celów.

Beata Kapcewicz, Momentum Way, Trener Liderów i Trenerów Autorka Metodyki Momentum Method

Zapisz się

i weź udział w darmowym szkoleniu

Organizatorem webinaru jest Momentum Way.
Łączymy nowoczesne formy szkoleniowe oparte na idei praktykowania wiedzy.

Regulaminpolityka prywatności

TOP