HR Webinar

30 czerwca 2020 r. (wtorek), godz. 09:30

 

Strategia rozwoju to Kultura rozwoju

prowadząca: Beata Kapcewicz

Większość firm koniec końców dochodzi do wniosku, że “ludzie są najważniejsi”, jednak kiedy pytasz ich, co to znaczy, to już w tej kwestii oczywistości nie ma…

Szczególnie teraz, kiedy przychodzi nam się odnajdywać w nowej rzeczywistości, budować nowe systemy pracy, wprowadzać inne sposoby na komunikację i robienie biznesu, temat kultury organizacji znów wraca do łask.

Pojawiają się pytania: jak rozwijać liderów i co to znaczy być liderem w “tych” czasach? Jak zapraszać ludzi do wizji i wartości? Jak nowe strategię kaskadować w dół?

Te i wiele innych pytań pada, choć niewiele odpowiedzi i rozwiązań:

Dlatego zapraszamy do dyskusji wokół tematu kultury organizacji w nowych czasach.

Beata Kapcewicz postawiła tezę, że obecnie strategia rozwoju musi oznaczać budowanie kultury rozwoju i tę tezę będzie rozwijać podczas szkolenia online.

  • Jaka zmieni się kultura pracy i sposób zarządzania?
  • Jak budować kulturę rozwoju w niepewnych czasach?
  • Jak może/powinien wyglądać rozwój w organizacjach?
  • Jaka jest w tym rola HR?

 

Na te i inne pytania będziemy szukać odpowiedzi 30.06 o godz. 9:30 podczas szkolenia “STRATEGIA ROZWOJU TO KULTURA ROZWOJU”, a Beata podzieli się zarówno odkryciami neuronauki, jak i inspirującymi przykładami z różnych organizacji.

Prowadząca

Beata Kapcewicz

Beata Kapcewicz

Strategiczny doradca Zarządów, prezes grupy Momentum, autorka książek i inwestor.

 

Określa się turkusową szefową w wirtualnym świecie.

Do niedawna była 2-3 dni w miesiącu w biurze, bo jako trener i doradca Zarządów i liderów rzadko bywa w pracy i jest mało dostępna.

Szczyci się jednak tym, że jej zespoły są zmotywowane i zaangażowane,
o wysokim stopniu samoorganizacji i niskim stopniu rotacji.

Jak to robi? Opowie podczas szkolenia online. Nie może Cię tam zabraknąć.

Organizatorem szkolenia jest Momentum Way.

Łączymy nowoczesne formy szkoleniowe oparte na idei praktykowania wiedzy.