Opis
Z pomocą książki „4 Role Lidera” chcę Ci dodać odwagi i wskazać prostą ścieżkę rozwoju kompetencji kultowego lidera. W tej książce przedstawiam Ci prosty model, który sprowadza rolę lidera do czterech obszarów. Jeśli je opanujesz, staniesz się liderem kompletnym, który wspiera organizację i zespół we wszystkich aspektach jego funkcjonowania, a sam doświadcza uczucia spełnienia. Jeśli nie, nic wielkiego się nie stanie, po prostu w Twoim życiu nic się nie zmieni. Wciąż będą się pojawiać różne wyzwania, a Ty będziesz ponosić koszty czasowe, emocjonalne i finansowe.
___
Możesz nasycać swoje życie szczęściem – codziennie! Możesz zacząć nawet od dziś. Wiele osób marzy o szczęściu. Lecz szczęście samo nie przyjdzie. Ale Ty możesz je do siebie przyciągnąć. Po przeczytaniu książki “52 nawyki szczęściarzy” będziesz wiedział, JAK to zrobić. Że może być trudno? Nikt nie obiecywał, że w życiu będzie łatwo. Jest jednak także dobra wiadomość: jeśli na stałe wprowadzisz jeden nawyk, wprowadzisz do swojego życia odrobinę szczęścia. A kiedy się przekonasz, że to działa… sięgniesz po następny… i następny… i tak 52 razy. A z każdym następnym będzie łatwiej… Więc zabieraj się do pracy, na co jeszcze czekasz?
___
Dziś rozumienie kariery zmieniło się diametralnie. Stała się ona synonimem rozwoju i przemyślanego planu na zawodową drogę, który powoduje, że ludzie pracują z pasją, zgodnie ze swoimi silnymi stronami i talentami. Na dzisiejszym konkurencyjnym i nieustannie zmieniającym się rynku zarządzanie karierą jest jedną z najbardziej pożądanych umiejętności. Umożliwia rozwój, skuteczne przechodzenie na kolejne, wyższe etapy, pozwala wyszukiwać „okazje” i być na nie niejako z góry przygotowanym, budować alternatywne pomysły na przyszłość, tworzyć finansową poduszkę, ba – nawet się bogacić, funkcjonując w kilku kwadrantach finansowych, pracując jednocześnie na etacie i w końcu – rozwijać sieć silnych powiązań i relacji, z którymi nie tylko pracuje się skuteczniej i przyjemniej, ale z którymi niestraszna będzie żadna zmiana, zawodowa trudność czy niespodziewana porażka.
A jak to jest u Ciebie karierą? Pasmo nieustających sukcesów czy może przypadek, rutyna, brak spełniana, frustracja, obawa, niewspierający szef? Jeśli któryś z tych haseł dotyczy Ciebie, powinieneś sięgnąć po książkę “Nowe zasady skutecznej kariery”!
