Warsztaty menedżerskie

3… 2… 1… Efekt Momentum

 

3 kroki na drodze rozwoju kompetencji menedżerskich, czyli trzy bloki warsztatowe dla skuteczniejszego zarządzania, współdziałania w zespole, i ponadprzeciętnych rezultatów.

Wkrótce nowa edycja!

3 warsztaty • 6 godzin praktyki • 3 obszary kompetencji

Podczas każdego z warsztatów 3… 2… 1… Efekt Momentum! będziemy pracować nad inną kompetencją menedżera – lidera. 3 warsztaty – 3 kompetencje!

Jakie to kompetencje? Dokładnie te, które sprawiają, że menedżer działa TU i TERAZ, mimo zmiennych, złożonych, nieprzewidywalnych, niejednoznacznych czasów działa skutecznie, z odwagą i otwartością prowadzi zespoły i buduje świadomość ich członków, umożliwiając kwantowy rozwój całym organizacjom. 

Będziemy więc pracować nad:
? komunikacją zapraszającą do realizacji wspólnych celów,
? menedżerską skutecznością w zapraszaniu do wizji,
? zarządzaniem emocjami i budowaniem kultury organizacji opartej na otwartości i zaufaniu
? rozwiązywaniem problemów nim eskalują
? rolą lidera, jako neutralnego obserwatora tworzącego dla współpracowników przestrzeń do osiągania ponadprzeciętnych rezultatów.

Ilość miejsc ograniczona. Zapisz się i zagwarantuj sobie miejsce!
Dbając o dobre warunki pracy podczas warsztatu i Momentum ilość miejsc jest ograniczona do 12 osób. Decyduje więc kolejność zakupu / zapisu.

wkrótce kolejny termin

9:00 – 16:00

1 warsztat | 249 zł brutto
3 warsztaty | 569 zł brutto
przy zakupie pakietu oszczędność 178 zł

Stań się liderem – trenerem, obserwatorem, facylitatorem procesu…

Nie możesz czekać na zmianę!

… aby nadać biznesowym sprawom rezultaty do kwadratu.

Beata Kapcewicz

3… 2… 1… Efekt Momentum otwiera cykl konferencji menedżerskich, które odbywać się będą cyklicznie. W każdej edycji będziemy zajmować się innym zakresem menedżerskich kompetencji.

 

Warsztaty z Trenerami Momentum4Business są dla Ciebie, jeśli:
• masz świadomość wszechobecnych zmian i chcesz skuteczniej działać pomimo czasów VUCA
• indywidualnie lub zespołowo potrzebujesz skuteczniej komunikować i zapraszać innych do wizji i współdziałania
• potrzebujesz realnych narzędzi i działań menedżerskich do wdrożenia od zaraz
• poszukujesz nowych metod na nowe czasy, bo stare schematy nie do końca przynoszą już rezultaty
• jako menedżer i lider czujesz potrzebę rozwoju nie tylko siebie i swoich kompetencji. ale równolegle ludzi, z którymi współpracujesz

3…2… 1… Efekt Momentum gwarantowany!

Podejmując te 3 kroki na drodze rozwoju własnych kompetencji menedżerskich nadasz swoim działaniom kwantową skuteczność!

9:00 – 11:00

2 nieoczywiste liderskie podejścia, które zmienią rezultaty w Twoim zespole
Beata Kapcewicz

Dlaczego starymi metodami chcemy osiągać nowe rezultaty? Stale kultywujemy i powielamy rozwiązania biznesowe, które wiemy że nie działają? Trwamy przy ocenach pracowniczych, planach rozwoju, tradycyjnym feedback’u, delegowaniu, zarządzaniu odgórnym i innym archaizmom, które nie tylko nie służą rozwojowi, a wręcz go hamują.
Czemu liderzy wciąż powielają stare schematy, mimo że najnowsza wiedza z neuronauki, psychologii zachowań, wiedzy o człowieku a także fizyki kwantowej zaprzecza większości metod zarządzania, liderzy wciąż powielają stare rozwiązania. W codziennym pośpiechu zmian i dostosowywania się do biznesowych oczekiwań zapominamy o tym, że zmianę trzeba zacząć od człowieka.

Pierwszy krok aby to zmienić, to warsztat z Beatą Kapcewicz w ramach 3… 2… 1… Efekt Momentum. A w nim 2 rozwiązania od Beaty, które wdraża w biznesie własnym i u swoich klientów, i które przynoszą zaskakujące rezultaty w zaskakująco krótkim czasie, czyli:
? Efekt Pigmaliona – siła skutecznej zamiany oceniania na docenianie
? Moment AHA – element każdej zmiany i warunek skoku kwantowego

11:30 – 13:30

Jak tworzyć przestrzeń na rozwój i komunikację, czyli IMPRO skuteczność
Joanna Gdaniec

Jeśli czujesz, że w Twoim zespole jest sporo rzeczy zamiecionych pod dywan.
Jeśli ludzie nie mówią o tym z czym mają problem, a Ty obawiasz się dotykać trudnych tematów, bo czujesz, że są jak bomba z opóźnionym zapłonem.
Jeśli nie rozmawiasz o emocjach bo czujesz presję deadline’ów i nie chcesz tracić czasu na trudne tematy to oznacza, że nie planujesz sukcesu tylko właśnie realizujesz porażkę. 

Jesteś tu jednak więc jesteś managerem gotowym dokonać zmian, a więc warsztat z Joanną Gdaniec jest właśnie dla Ciebie! 
Badania pokazują, że ludzie przychodzą do firm a odchodzą od liderów. Dlaczego?
– bo czują się mało ważni
– bo nie czują wsparcia Lidera 
– bo czują się niewysłuchani i niezauważeni
– bo nie ma przestrzeni na podzielenie się swoim punktem widzenia 

No dobrze, to teraz pytanie, jak możesz zwiększyć skuteczność swoją i swoich zespołów jeśli nauczysz się:
? umiejętnie rozmawiać o trudnych tematach i rozwiązywać problemy zanim dojdzie do eskalacji
?zarządzać wysokimi emocjami wprowadzając do zespołu zrozumienie i empatię 
?zapraszać zespół do doceniania innych punktów widzenia i szukania niestandardowych rozwiązań uwzględniających odmienne perspektywy 

A to wszystko dzięki unikalnej metodzie IMPRO4BUSSINESS, która zaprasza biznes do profesjonalnej IMPROwizacji, dzięki której: 
– możesz połączyć zadaniowość biznesowa z towarzyszeniem ludziom w wyzwaniach
– możesz odzyskać czas rozwiązując przyczynę problemów, a nie ich skutki
– możesz odzyskać kontrolę nad niekontrolowanymi wybuchami emocji które destabilizują pracę zespołową 

Agata Kosyło - Trener Momentum4Business

14:00 – 16:00

Jak zapraszać do wizji i działania
Agata Kosyło

Jeżeli w Twojej organizacji ludzie są niezaangażowani i brakuje im motywacji do działania
Jeśli widzisz, że członkowie Twojego zespołu nie wykorzystują swojego potencjału i często działają po najmniejszej linii oporu.
Gdy w zespole/ organizacji mierzycie się z wyzwaniami komunikacyjnymi, pracownicy nie potrafią się porozumieć, co przekłada się na jakość wykonywanej pracy i wydłużony czas realizacji działań.
Jeśli rotacja pracowników to codzienność.
Czego potrzebujesz aby to zmienić?
Nauczyć się jak zapraszać ludzi do wizji i działania oraz odpowiedzi na pytania:
? Dlaczego jedne zespoły/ organizację osiągają wyznaczone cele z łatwością a inne nie?
? Jak zaprosić pracowników/liderów do działania opartego na zaangażowaniu
? W jaki sposób rozmawiać z członkami zespołu/ liderami aby komunikacja przynosiła pożądany efekt i wspierała osiąganie rezultatów.

Agata Kosyło ma dla Ciebie praktyczne wskazówki jak to zmienić i wdrożyć do działania od TU i TERAZ! Bo to nie utopia, a realna możliwość dla Ciebie, zespołu lub organizacji aby :
mieć wspólny cel i dążyć do jego realizacji grając na wspólne zwycięstwo
 poprawić skuteczność komunikacji wewnętrznej,  a co za tym idzie wypracować kulturę działania nastawionego na osiąganie ponadprzeciętnych rezultatów
 zwiększyć zaangażowanie członków Twojego zespołu w projekty/zadania

Bilety dostępne w 2 wariantach:

Konferencja 3-2-1- Efekt Momentum - pakiet 3 warsztatów

3 warsztaty | 569 zł brutto
przy zakupie pakietu oszczędność 178 zł

MOMENTUM BONUS

10% zniżki na całościowy koszt programu szkoleniowego lub transformacyjnego w organizacji, którą reprezentujesz, zaofertowany i potwierdzony na 2023 rok.

Konferencja 3-2-1- Efekt Momentum - 1 wybrany warsztat

1 warsztat | 249 zł brutto
jeden wybrany warsztat

1 dzień – 3 kompetencje menedżerskie. Praktyka, a nie teoretyzowanie!

Masz pytania? To świetnie! Możesz je zadać przez formularz lub telefonicznie. Nie zwlekaj jednak, bo liczba dostępnych miejsc jest ograniczona i decyduje kolejność zapisów.

Sylwia Kotlarek


+48 509 542 333