BEZPŁATNY EBOOK

6 sposobów na ponadprzeciętne rezultaty
w programach rozwojowych

Jak właściwie rozpoznać potrzeby szkoleniowe kadry?

Co jest najważniejsze i kluczowe, gdy mówimy o rozwoju pracowników?

Co powinniśmy wziąć pod uwagę, planując szeroko pojęte rozwijanie talentów w firmie?

W dzisiejszych czasach – tak zmiennych i zaskakujących – temat rozwoju talentów i tego, jak wykorzystać potencjał zespołów jest kluczowym procesem w nowoczesnym zarządzaniu personelem.

Aby ułatwić Ci lepsze zrozumienie tematu i pokazać, jak osiągać sukces w zarządzaniu talentami, postanowiłam te zagadnienia pogrupować na kilka obszarów w oparciu o moje wieloletnie doświadczenie jako osoby prowadzącej zespoły działów personalnych.

Tak oto powstał ten e-book – 6 sposobów na ponadprzeciętne rezultaty, które chcę Ci przedstawić. Zapraszam do lektury!

Pobierz ebooka już teraz zupełnie ZA DARMO!

Beata Kuler

Beata Kuler

Personalny na Europę Wschodnią i Szwajcarię, region EMEA, trener, doradca HR jako Business Partner

Jest doświadczonym  ekspertem HR. Specjalizuje się w zarządzaniu personelem w branży produkcyjnej. Tworzyła od podstaw HR w kilku międzynarodowych organizacjach. 

Prowadziła projekty z zakresu rozwoju przywództwa, rozwoju talentów i budowaniu silnej marki HR jako partnera w biznesie. Była członkiem zarządu międzynarodowej organizacji zarządzając HRem, PR i komunikacją  w największej w Europie firmie produkującej meble IKEA Industry Zbąszynek. Obecnie weszła w skład międzynarodowego HR i będę rozwijać HR i zespoły liderskie w Europie Wschodniej w Grupie Aliaxis.