HR BOX
jak mierzyć HR | kultura feedbacku | jak sprzedawać swoje wizje
jak rozwijać liderów w organizacji | zarządzanie zmianą | jak budować silną markę HR
Jak mierzyć HR?
Zarządzanie zmianą
– 8 złotych zasad
Przychodzi HR do zarządu, czyli jak sprzedawać swoje wizje?
Kultura feedbacku
Jak rozwijać liderów w organizacji
7 prostych, niedrogich i skutecznych sposobów na zaangażowanie osób i zespołów
Soft skills are the new hard skills
Czy autonomia w organizacji ma sens?
Jak budować silną markę HR w organizacji
Zanim udzilisz feedbacku
Wszystkie szkolenia razem 440 zł:
Specjalny zestaw szkoleń dedykowanych HR-owi, ponad 10h merytorycznej wiedzy.
Jeśli zastanawiasz się jak zostać skutecznym HR-em, jak mierzyć swoje działania, jak współpracować z całą organizacją oraz jak zbudować swoją silną markę i pozycję to dobrze trafiłaś/eś. Ten HR BOX jest dla Ciebie!
Autorzy szkoleń:
BEATA KAPCEWICZ
Przedsiębiorca, autorka książek i inwestor. Doradca Zarządów ds. rozwoju
Towarzyszy liderom i trenerom w rozwoju. Pracuje w różnych krajach z przedsiębiorcami i liderami przenosząc ich rezultaty na wyższy poziom. Autorka wielu programów i Szkoły Trenerów Leaders Are Trainers. W jej programach wzięło udział ponad 100 000 ludzi z wielu krajów. Podróżniczka i miłośniczka muzyki i tańca. Mentorka. Mówi, że każdy ma swój Mount Everest do zdobycia, dlatego uwalnia potencjał ludzi i firm by zaszli tam gdzie sobie wymarzą.
Nie tylko doradza i szkoli. Na co dzień jest także liderem, który mierzy się z tymi samymi wyzwaniami, co jej klienci. Szuka najlepszych rozwiązań, testuje i eksperymentuje. A potem najlepszymi praktykami dzieli się z uczestnikami swoich programów. Pierwszą firmę założyła 20 lat temu. Nie było łatwo, popełniła wiele błędów. Ciągle się uczyła, aż doszło do tego, że jej obecna firma – Grupa Momentum – jest spełnieniem marzeń i celów.
MICHAŁ DORSZEWSKI
Przedsiębiorca, trener biznesu, inwestor, z wykształcenia prawnik.
Od prawie 30 lat zgłębia tajniki tego jak działa człowiek, jego ciało i mózg, psychologia, emocje, nawyki. Przez ostatnie 10 lat był odpowiedzialny w Polsce za rozwój największej sieci franczyzowej na świecie, co dało mu międzynarodowe doświadczenie w zakresie różnych stylów komunikacji i metod zarządzania. Z pasji przeczytał setki książek o rozwoju osobistym i odbył dziesiątki szkoleń.
W 2015/2016 ukończył Program Platinium Tony Robbins, uczestnicząc we wszystkich jego szkoleniach. Pomaga ludziom osiągać ich własne przełomy w trakcie procesów.
Od 2018 mTrener MomentumWay i absolwent Akademii Leaders Are Trainers oraz World Class Speaker Academy. Zainteresowania zawodowe: leadership, strategia, skuteczna komunikacja. Prywatnie mąż, ojciec, zapalony kucharz, entuzjasta zdrowego, świadomego życia.
IZABELA BOCHEN-PAWLIK
Mentor, trener i konsultant biznesowy.
Lider i Manager z kilkunastoletnim doświadczeniem. Dyrektor ds. Rozwoju Centralnej i Wschodniej Europy w największej na świecie sieci agencji marketingowych. W strukturach największych światowych organizacji takich jak Nokia czy Microsoft rozwijała i wspierała swoje zespoły w rozwoju.
Odpowiadała za struktury sprzedażowe i zespoły projektowe liczące jednocześnie ponad 100 osób, a tylko w ciągu 5 lat efekty jej pracy zmieniły sposób działania ponad 100.000 osób pracujących w sprzedaży. Dziś dzieli się swoimi doświadczeniami i daje wartość innym Liderom i organizacjom, by mogły wzrastać, rozwijać się i maksymalizować efekty.
Charyzmatyczna Trener Biznesu i Mówca Inspiracyjny, której osią działalności jest szerzenie idei Przywództwa i budowanie w organizacjach środowiska sprzyjającego realizacji ludzkiego potencjału. Iza mówi: „Moi ludzie byli przy mnie, kiedy moje organizacje były liderami na światowych rynkach. Byli też wtedy, kiedy te same organizacje traciły rynek.