Jestem
HR Business Partnerem
33 narzędzia do pracy z menedżerami
i budowania silnej marki HR
Kurs online dla specjalistów i menedżerów HR
Kurs otwierający drogę do stania się HR Business Partnerem.
Szkolenie Jestem HR Business Parterem pozwoli pewnie Ci wejść na drogę budowania silnej marki HR.
Czy chcesz poznać sekrety warsztatu HRBP?
Jeśli tak, zapraszam Cię w podróż spełniającą Twoje ukryte zawodowe marzenia.
Pracujesz na co dzień w dziale HR. Zajmujesz się… Nie musisz odpowiadać. Prawdopodobnie odgadnę Twoją odpowiedź i nie usłyszę od Ciebie „czuję, że reprezentuję pracowników i pracuję dla rozwoju mojej firmy”.
Być może w zamian usłyszę Twój skrywany żal „moja rola jest niedoceniana, często sprowadzane do kadr, do rekrutacji, albo organizowania szkoleń i spotkań integracyjnych”.
Dziś firmy mocno konkurują, więc świat potrzebuje liderów i skutecznych zespołów. Jedyną przewagą konkurencyjną jest człowiek. A zatem człowiek, jego potencjał i jego możliwości są dzisiaj najważniejszym ogniwem organizacji, ogniwem za które odpowiada HR.
Nazywam się Beata Kapcewicz i od lat wspieram HR w budowaniu silnej marki w organizacji, tak, aby
stała się sparing partnerem dla Zarządów, liderów i zespołów. Zapraszam Cię na moje autorskie szkolenie Jestem HR Business Partnerem.
To aż 33 lekcje i skuteczne narzędzia, które stosując na co dzień, wpłyniesz na to, aby Twoja marka i MARKA HR była kojarzona ze skutecznością, partnerstwem i nowoczesnym rozwojem.
Dlaczego warto
Jeśli chcesz zyskać rolę strategiczną w organizacji nie możesz trwać na pozycji wyczekującej.
Weź sprawy w swoje ręce, stań się liderem, inicjatorem pomysłów, osobą, która z odwagą rozmawia
o trudnych tematach i kontrowersjach oraz zaprasza liderów na mentalny sparing.
Zadaj sobie pytanie:
Kim jestem,
Kim chcę być,
Kim nie chcę być na pewno.
Czy Twoja odpowiedź brzmi: Chcę/Zostanę/Jestem HR Business Partnerem?
Jeśli tak, wykorzystaj tę okazję. Poznaj 33 narzędzia do pracy z menedżerami i budowania silnej marki HR.
CO OTRZYMASZ?
- 33 lekcje z narzędziami
- 6 godzin nagrań – tylko praktycznej wiedzy, którą przez ostatnie kilkanaście lat zgromadziłam, a następnie wspólnie z branżą HR, z moim Klientami, z biznesowymi partnerami wdrażałam w praktyce
- pliki audio mp3
- transkrypcję do każdej lekcji
- udział w zamkniętej grupie na Facebooku
- dostęp do dodatkowych bezpłatnych materiałów
A dodatkowo:
- serię plików pdf. Jak być lepszym liderem?
- przykładowe ogłoszenie – rekrutacja – plik PDF.
oraz
- specjalny BONUS w postaci Workbooka do samodzielnej realizacji (podręcznik z ćwiczeniami do kursu) – plik do pobrania i wydruku.
Zero teoretyzowania. 100% sprawdzonych rozwiązań!
Zgromadzona tutaj wiedza pozwoli Ci poukładać sobie elementy HR-owej, często skomplikowanej, układanki.
Będziesz mogła korzystać z tych lekcji w dowolnie wybranym momencie, wielokrotnie przerabiać materiał i cieszyć się nowymi rezultatami.
Nie ma „Nie mogę”.
Jeśli Twój wewnętrzny krytyk mówi „to nie dla mnie” przekona Cię narzędziowy charakter kursu.
33 narzędzia do pracy z menedżerami i kreowania silnej marki HR pozwoli Ci rozpocząć budowanie swojej strategicznej pozycji.
Skorzystaj z szansy, aby stać się lepszą wersją siebie.
Zgromadzona tutaj wiedza pozwoli Ci poukładać sobie elementy HR-owej, często skomplikowanej, układanki.
Będziesz mogła korzystać z tych lekcji w dowolnie wybranym momencie, wielokrotnie przerabiać materiał i cieszyć się nowymi rezultatami.
Jak działa szkolenie
Oto masz przed sobą 33 bezcennych lekcji podnoszących kompetencje w kierunku zaawansowanego poziomu HR.
Możesz wykorzystać kurs od razu, lekcja za lekcją, w biurze lub poza biurem, w godzinach pracy lub poza nimi, o czasie i miejscu odpowiednim dla Ciebie.
To Ty decydujesz kiedy i ile czasu poświęcisz na daną lekcję.
Możesz wracać do ulubionych lekcji, powtarzać, robić notatki. Najważniejsze, abyś wykorzystywał zdobytą wiedzę w praktyce, konsekwentnie wspinał się na drabinie hierarchii w Twojej organizacji i cieszył się nowymi rezultatami.
Poziom HR Business Partnera jest w Twoim zasięgu.
Skorzystaj z kursu i dołącz do absolwentów Jestem HR Business Partnerem.
Zawartość kursu online
- Kim jest hr business partner?
- Kluczowe kompetencje hrbp
- Potencjał lidera – jak go zdefiniować, jak go odkrywać, jak go rozwijać?
- Mapa kompetencji
- Role lidera
- Rezyliencja – najbardziej poszukiwana cecha u lidera
- Wartości organizacji i kodeks zespołu
- Rezultaty – jak je podnosić?
- Matryca decyzji liderskich
- Na czym polega skuteczny i trwały rozwój?
- Zaangażowanie – klucz do rezultatów
- Zarządzanie emocjami – warunek do osiągania sukcesów
- Marka hr w organizacji
- Trening kompetencji
- Trening mentalny – klucz do rozwoju i lepszych rezultatów
- Jak skutecznie wprowadzać nowe działania i wypracować nowe nawyki
- Feedback – nowe podejście do informacji zwrotnej
- Johari window
- Powiedz co widzisz
- Rozmowy rozwojowe – jak je poukładać
- Przeprowadzanie menedżera i zespołu przez zmianę
- Paradoks zmiany – kiedy ludzie podejmują decyzję o zmianie zachowań?
- Po co? Co? Jak? Najważniejsze pytania hr-a
- Jak sprzedawać swoje wizje, koncepcje, pomysły zarządowi, zespołowi, menedżerom?
- Jak zmotywować ludzi do nowych projektów i zadań
- Jak doceniać innych, by zmotywować i nie przesadzić? Do nowych projektów i zadań
- Moment aha. Kluczowy element nowych rezultatów
- Jak uczą się ludzie w organizacji?
- Nowoczesna rekrutacja
- Odjechane rekrutacje
- Employerbranding – marka twojej firmy jako lovebrand
- Wellbeing czyli koncepcja dobrej pracy
- Zarządzanie karierą
Prowadzący
Beata Kapcewicz
Pracuję z Zarządami i działami HR w zakresie strategii, rozwoju liderów i budowania kultury firmy, która stawia człowieka w centrum. Wspieram firmy w budowaniu strategii LOVEbrand i holistycznego podejścia do pracowników (wellbeing w środowisku pracy).
W swojej karierze wykształciłam już tysiące menedżerów, setki HRowców i trenerów, którzy dziś z sukcesem wnoszą wartość w życie innych ludzi, a przy tym świadomie kształtują kompetencje i postawy ludzi, których prowadzą. Przez ten proces indywidualnie przeprowadzałam setki osób i kilkadziesiąt tysięcy w grupach i zespołach.
Nie tylko pomagam tworzyć strategię i systemy rozwoju. Na co dzień także jestem liderem i w firmie też pracuję z liderami. Pierwszą firmę założyłam 20 lat temu. Nie było łatwo, popełniłam wiele błędów. Ciągle się uczyłam, aż doszło do tego, że moja obecna grupa kapitałowa, jest spełnieniem moich marzeń i celów oraz osiąga ponadprzeciętne rezultaty na rynku.
Twoja inwestycja w siebie
Kurs będzie dostępny od razu po zakupie. Link na dole strony.
Korzyści ze szkolenia
- Podniesiesz kompetencje biznesowe, będziesz pracował na celach biznesowych (a nie tylko HR-owych).
- Rozwiniesz w sobie 4 kluczowe role lidera i kompetencje HRBP.
- 33 praktyczne lekcje, które staną się narzędziami w codziennej pracy z menedżerami, liderami, Zarządem.
Twój proces budowania silnej marki HR stanie się wstępem do procesu głębszej zmiany, do tego aby stać się lepszą wersją siebie. - Dowiesz się jaki efekt przynoszą pytania wyrokujące i uczące, feedback i feedforward, empatyczne słuchanie, a także jak wykorzystywać Okno Johari, koncepcję siebie, cykl Kolba i wiele innych pojęć oraz narzędzi tu przedstawionych.
- Staniesz się skutecznym, dumnym i docenianym HRBP w organizacji.
Dlaczego warto, czyli gdy wydatek zamienia się w widoczne korzyści.
Funkcja HR Lidera, swoistego sparing partnera, czyli business partnera będzie się w Twoim zasięgu, jeśli samodzielnie zmienisz postrzeganie swojej roli.
790 zł
Zamów fakturę proformę za ten kurs, na poniższe dane:
Beatę znam od kilku lat. Kulkakrotnie miałam okazję widzieć ją „na deskach” sali szkoleniowej, brałam też udział w jej webinarach. Kiedy w trakcie Szkolenia HR jako Business Partner w Warszawie Beata wspomniała, że powstaje narzędziownik HRowca, od razu wiedziałam, że to będzie coś dla mnie. Pomimo kilkunastu lat doświadczenia w zawodzie, brakowało mi jednego miejsca w którym znajdę skondensowaną wiedzę, którą z powodzeniem będę mogła wykorzystywać w codziennej pracy. Jakość Momentum Way potwierdziła się po raz kolejny! Platformę wiedzy polecam wszystkim zarówno początkującym jak i wieloletnim specjalistom.
FAQ
Najczęstsze pytania i odpowiedzi
Czy otrzymam fakturę VAT?
Tak, oczywiście. W momencie zakupu – podaj swoje dane, fakturę otrzymasz na maila.
Gdzie będę mógł obejrzeć szkolenie?
Na naszej Platformie Kursów, na mobile, w telefonie, gdzie tylko zechcesz.
W mailu z potwierdzeniem zamówienia otrzymasz niezbędne informacje.
Jak długo będę mieć dostęp do szkoleń?
Tak długo jak potrzebujesz.
Jak się z Wami skontaktować?
Osobą odpowiedzialną za kurs online jest Arleta Łatkowska.
Email: a.latkowska@momentumway.com
Tel. +48 795 27 21 27