fbpx

HR SESSION 2024
LEAD TO TRANSFORM!

Warsztaty dla Liderów HR, Networking, Relacje, Inspiracje

Zapraszamy na unikalne wydarzenie,
które łączy w sobie mądrość liderów z obszaru HR
oraz inspiracje w dziedzinie przywództwa.


Kongres  HR z elementami warsztatowymi
LEAD TO TRANSFORM

HR SESSION 2024 to forum wymiany doświadczeń i rozwoju dla liderów i HR i niepowtarzalna okazja do zgłębienia tajników nowoczesnego przywództwa, strategii transformacyjnych i innowacji w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

W tym roku będziemy w dwóch lokalizacjach.
Dwa miasta. Jedna misja. Transformacja przywództwa i rozwój kompetencji liderskich
Ale nie na nudnych prelekcjach, a sesjach warsztatowych opartych na wspólnym zaangażowaniu. Podczas HR SESSION nie jesteście jedynie słuchaczami! Tworzycie to wydarzenie z nami, każdy z osobna i całą grupą doświadczacie i przez to doświadczenie rozwijacie swoje kompetencje, oraz wymieniacie się tymi doświadczeniami, aby stworzyć spersonalizowany plan transformacji dla Waszej organizacji.

 

LEAD TO TRANSFORM to Strategie dla Liderów Jutra

Skuteczne strategie przywództwa, kluczowe dla kształtowania przyszłości organizacji.
Przemyślane strategie na zarządzanie zmianą.
Praktyczne wskazówki pozwalające przygotować się do wyzwań jutra.
A to wszystko pod okiem ekspertów, którzy pracują w międzynarodowym środowisku, kształtują liderów i przeprowadzają całe organizacje przez strategiczne transformacje.

 

25 kwietnia 2024

9 maja 2024

Prelegenci HR SESSION 2024

Beata Kapcewicz

Beata Kapcewicz

PRELEGENTKA


Trener Zarządów. Autorka książek z dziedziny kariery i przywództwa. Uznawana za jednego z najbardziej doświadczonych i skutecznych Trenerów Biznesu. W jej programach brało udział blisko 100 000 menedżerów, liderów i ekspertów.

Wspiera Zarządy i menedżerów największych międzynarodowych firm i liderów najprężniej rozwijających się przedsiębiorstw w Polsce. Posiada wieloletnie doświadczenie w budowaniu i prowadzeniu programów rozwojowych dla menedżerów w Polsce oraz warsztatów
i wystąpień na biznesowych scenach.

Beata mówi: „Wierzę, że każdy ma jakiś talent, każdy może osiągać rezultaty, na których mu zależy. Widziałam, jak przeciętni pracownicy stawali się kluczowymi osobami w organizacji, bo trafili na liderów, którzy uwolnili ich potencjał. Ale widziałam również, jak orły opuszczały gniazdo, bo ktoś uznał, że są kurczakami”.

Uczy kwestii, które najpierw sama wdraża we własnych firmach. Od 20 lat prowadzi zespoły i współtworzy projekty biznesowe. Przez ostatnie 12 lat pracowała z menedżerami nad ich rozwojem, karierą i osobistą marką.

Joanna Gdaniec

Joanna Gdaniec

PRELEGENTKA

 

Twórczyni IMPROsprzedaży i Improwizacji w biznesie – łączy sztukę z biznesem. Jako pierwsza w Polsce i na świecie połączyła zasady profesjonalnej IMPROwizacji z zasadami etycznej sprzedaży tworząc kompletną i unikalną metodę IMPROsprzedaży, z której dziś korzysta tysiące liderów sprzedaży i sprzedawców w Polsce i za granicą.

Trener liderów IMPROsprzedaży Improwizacji w biznesie i facylitator. Od 14 lat jako menedżer sprzedaży, lider, trener, i facylitator Momentum Method pomaga liderom, managerom i przedsiębiorcom zwiększać sprzedaż i działać w zgodzie z wartościami.
Pracuje z zarządami, managerami i top liderami organizacji, które swój biznes opierają o przywództwo, Człowieka w Centrum Uwagi oraz zasadę permanentne-go rozwoju.

Mówca motywacyjny i inspiracyjny. Występowała na wielu scenach, w tym również przed ponad 3 tysięczną publicznością.

Jest współzałożycielką i przez 5 lat wiceprezesem Zarządu MomentumWay, odpowiedzialną za sprzedaż i budowanie zespołu.

Beata Kuler

Beata Kuler

PRELEGENTKA

 

Jest ekspertem programów dla liderów i HR. Prowadzi programy HR jako Business Partner i wspiera Zarządy w budowaniu kultury organiza- cyjnej w oparciu o wartości.
Tworzyła od podstaw HR w kilku międzynarodowych organizacjach. Prowadziła projekty z zakresu rozwoju przywództwa, rozwoju talentów i budowaniu silnej marki HR jako partnera w biznesie. Była członkiem zarządu międzynarodowej organizacji zarządzając HR, PR i komunikacją w największejw Europie firmie produkującej meble IKEA Industry Zbąszynek.

Obecnie dołączyła do międzynarodowego HR i zespołów liderskich w Europie Wschodniej, w Grupie Aliaxis, gdzie pełni rolę Dyrektora HR.

Jest trenerem Momentum i prowadzi Warsztaty HR jako Business Partner.

Agnieszka Mazur

Agnieszka Mazur

PRELEGENT

 

Z wykształcenia chemik. Z pasji lider, menadżer, a obecnie trener i mentor.
Doświadczenie zawodowe zdobyłam pracując w firmie z branży FMCG. Najpierw kierując działem jakości, wdrażając razem ze zmotywowanym zespołem systemy jakości BRC, IFS oraz regularnie audytując dostawców i będąc regularnie audytowanym przez sieci handlowe.
Dzisiaj chce się dzielić swoim doświadczeniem biznesowym, które łączy z narzędziami treningu mentalnego. Swoją ofertę kieruje do liderów, menagerów, którzy na pierwszym miejscu stawiają człowieka, bo ja stawiam na indywidualność każdego człowieka.
Zawodowo spełnia się udowadniając biznesowi, jaką siłą jest róźnorodność. Jak mówi: „Każdy z nas jest inny. Każdy z nas ma wartość – chcę ją odnajdywać i wzmacniać. Budować, inspirować i otwierać na nowe. Chcę z Wami razem przekraczać granice”

Piotr Szwedes

Piotr Szwedes

PROWADZĄCY

‘ 

Polski aktor filmowy, telewizyjny i teatralny. Absolwent Wydziału Aktorskiego Państwowej Wyższej Szkoły Filmowej, Telewizyjnej i Teatralnej im. Leona Schillera w Łodzi. Swoją aktorską pozycję zawdzięcza m.in. głównej roli w kultowym filmie „Młode Wilki”, a także filmach „Cwał”, „Niepisane Prawa” „Wrota Europy” czy  “Nocne Graffiti” oraz serialu “Złotopolscy”.

Od 8 lat zajmuje się też produkcją przedstawień teatralnych. Założył Kompanię Teatralną, która ma na koncie takie spektakle, jak: „Pół na pół”, “Kłamstwo” i najnowszą premierę  „Niemy Kelner” wszystkie w reżyserii W. Malajkata. Do obejrzenia w kilkuset miastach w całej Polsce i w Teatrze Imka w Warszawie.
W przygotowaniu następna sztuka z premierą w styczniu 2024.
Od tego roku można zobaczyć go w głównej roli w serialu w Tv Puls- „Kurierzy”, a od 2022 w najnowszej sztuce “Odjechana farsa”.

Poprowadził największe wydarzenia w Polsce, takie jak „Giants of Life, Queen of Life”. W kwietniu 2015 roku w Poznaniu poprowadził największe wydarzenie motywacyjne w Polsce „Życie bez ograniczeń”, a w październiku 2016 drugą edycję, z 30-tysięczną publicznością i udziałem Nicka Vujcica i Lesa Browna
Uważa, że: „Nie dostaniesz tego co chcesz, ale to, kim jesteś”.

Nie zwlekaj, zarezerwuj swoje miejsce!

Przygotuj się na niezwykłe doświadczenie dla profesjonalistów HR-u i Liderów! 

wiedza

sesje wykładowo- warsztatowe 

praktyka

realne, żywe case study

wymiana doświadczeń

lekcje i sukcesy 

momenty AHA

inspiracje, emocje, decyzje

możliwości

relacje, networking, nowe możliwości

rozwój

osobisty przystanek STOP 

Zobacz poprzednie edycje HR SESSION…

Pierwsza edycja HR SESSION odbyła się w 2018 roku. W 2023 roku wróciliśmy do spotkań z Wami po pandemicznej przerwie i to było niesamowite wydarzenie. Pełne energii, interakcji jakby Uczestnicy znali się latami, a nie widzieli się po raz pierwszy, wymiany doświadczeń i niezwykłego MOMENTUM!

Uczestnikami poprzednich HR Session byli przedstawiciele m.in.: Allegro, MBank, IKEA, BNP, Flying Wild Hog, Reckitt Benckiser, Eurocash, 3LP, Capgemini,  Live chat, IBM, Leroy Merlin, OVH.

LEAD TO TRANSFORM
czyli strategie liderów jutra

 

 

Twórz, Doświadczaj, Doskonal, Odnoś sukces!

HR SESSION 2024 to rozwój w obszarach:

Mistrzostwo Kapitału Ludzkiego

Warsztaty dla Liderów HR

Głęboko interaktywne sesje  warsztatowe, które umożliwią liderom HR eksplorację najnowszych trendów w zarządzaniu kapitałem ludzkim. Od praktycznych umiejętności po nowoczesne strategie zarządzania- ta część spotkania to niezwykle wartościowa wiedza  dla liderów nowego wymiaru przywództwa

Leaders Journey

Studia Przypadków, Networking, Rozwój Osobisty

HR session Lead to transform, to również sesje gdzie uczestnicy dowiedzą się, jak inni liderzy HR skutecznie wprowadzają zmiany i transformacje w swoich organizacjach. Podczas sesji networkingowej będziecie mieli okazję wymienić doświadczenia, nawiązać nowe kontakty oraz rozwijać się zawodowo.
W trakcie “Leaders Journey” skoncentrujemy się na prawdziwych studiach przypadku, prezentując inspirujące historie sukcesu z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi. To idealna okazja, aby zanurzyć się w praktyce, która przyniosła realne rezultaty w różnych organizacjach.

HR Success Lab

Warsztaty, relacje, inspiracje

HR Session  Lab to miejsce, gdzie uczestnicy koncentrują się na praktycznych aspektach sukcesu w obszarze HR. Poprzez warsztaty, budowanie relacji i dzielenie się inspiracjami, poznasz skuteczne strategie, które mogą przyczynić się do sukcesu w pracy z zespołem HR.

Katalizator przywództwa

Transformacja Przyszłości

Catalyst Leadership to sesja skupiona na roli liderów jako katalizatorów zmiany. Dowiesz się, jak twoje przywództwo może stać się źródłem inspiracji dla całej organizacji, przyczyniając się do transformacji na skalę makro.

Przewodnicy jutra

Wyzwania Przyszłości


To wyjątkowe spotkanie z liderami, którzy są pionierami w swoich dziedzinach. Dowiesz się, jakie wyzwania stawia przed nimi przyszłość i jakie strategie przywództwa stosują, aby przewodzić swoim organizacjom w erze transformacji.

Sesja Liderów HR (i nie tylko)

Liderzy zmiany

Dla wszystkich liderów, zarówno z obszaru HR, jak i innych dziedzin, specjalna sesja poświęcona kwestiom liderowania w dobie zmian. Eksperci i doświadczeni liderzy podzielą się swoimi spostrzeżeniami i praktycznymi poradami.

 

CZY HR SESSION 2024 JEST DLA CIEBIE?

Każdy kto bierze udział w HR SESSION 2024 nie jest tylko Uczestnikiem, a współtwórcom tego wydarzenia. Zaangażowanie, interakcja, wymiana doświadczeń, dzielenie się wątpliwościami i swobodny przepływ energii, to właśnie wyróżnia HR SESSION na tle innych HRowych wydarzeń. Zresztą, sami zobaczcie we fragmentach HR SESSION 2023 i sesji warsztatowych dla Liderów HR. 

Fragmenty prelekcji z HR SESSION 2023:

“Szaleństwem jest robić to samo i oczekiwać różnych rezultatów” [Albert Einstein]

Czyli zaszyci gdzieś w schematach myślenia i w pułapce utartych sposobów działania, starymi zachowaniami chcemy osiągać nowe rezultaty!
A jeśli chcemy świadomie wpływać na biznes, zespół, organizację i rzeczywistość, musimy być świadomi tego, co nas ogranicza!

 “Prawo pokrywki”, któremu Beata Kapcewicz poświeciła fragment swojego wystąpienia podczas HR SESSION 2023 Don’t inform. Transform! Bo w świecie, który cały wkoło jest ZMIANĄ, jedyną słuszną drogą do rozwoju jest TRANSFORMACJA. Zresztą posłuchajcie sami we fragmencie prelekcji.

BEATA KAPCEWICZ
BEATA KULER

Wartości.
To więcej niż słowo.

Wartości nie są od zadowalania Zarządów, ani od wiszenia na ścianie, ani od zapychania folderów. Wartości są kompasem działań w organizacji.
To bardzo ważny element tworzenia kultury organizacyjnej, jako spoiwo łączące ludzi z całą organizacją i człowieka z człowiekiem. 
Wartości to punkt wyjściowy naszego funkcjonowania i postaw. Konflikt na płaszczyźnie wartości jest jedynym nierozwiązywalnym, więc jeśli się zdarza, to naturalnie przerywa łączącą więź.
Wadze ich świadomego wdrożenia w procesie budowy kultury organizacyjnej Beata Kuler poświęciła swoją prelekcję podczas HR SESSION 2023 Don’t inform. Transform! bo w tym zakresie ciągle sporo pozostaje do zmian.

PROGRAM HR SESSION 2024

}

9:00 – 9:30

ROZPOCZĘCIE

8:00 – 9:00
Rejestracja i kawa na start 

9:00 – 9:30 
Powitanie: Agnieszka Mazur i Piotr Szwedes

 

WARSZTAT I

9:30 -10:50

9:30 – 10:30  
Beata Kapcewicz: “Dojrzałość emocjonalna menedżera”

10:30 – 10:45
Agnieszka Mazur: Podsumowanie panelu „Dojrzałość emocjonalna w kontekście neuronauki”

10:45 | KONKURS: z nagrodami od Partnera

10:50 – 11:30
Przerwa kawowa

WARSZTAT II

11:30 – 13:05

11:30 – 12:45
Joanna Gdaniec: Efektywny zespół marzeń

12:45 – 13:00
Agnieszka Mazur: Podsumowanie

13:05 | KONKURS: z nagrodami od Partnera

13:05 – 14:00
Obiad i networking

WARSZTAT III

14:00 – 15:50

14:00 – 15:30
Beata Kuler | Aliaxis: „Przywództwo HRowca”

15.30 -15.45
Agnieszka Mazur: „Neuro-Zarządzanie: Rewolucyjne Strategie dla Wzmocnienia Mózgu Przywódcy”

15:45 | KONKURS: z nagrodami od Partnera

15:50 – 16:20
Zakończenie

16:20 – 17:00
Networking
Konkursy od partnerów – ogłoszenie 

Prelekcje HR SESSION 2024:

Dojrzałość emocjonalna menedżera|Beata Kapcewicz

Dojrzałość emocjonalna menedżera odgrywa kluczową rolę w skutecznym zarządzaniu zespołem oraz w budowaniu zdrowych relacji w miejscu pracy. W trakcie warsztatu dotkniemy kilku kluczowych elemntów :  Świadomość siebie, • Samoregulacja, • Empatia, • Umiejętności społeczne, • Zarządzanie relacjami.

Menedżer o dojrzałej emocjonalnie inteligencji potrafi efektywnie zarządzać relacjami w zespole. Tworzy atmosferę otwartości i zaufania, co sprzyja twórczemu podejściu do rozwiązywania problemów oraz budowaniu pozytywnej kultury organizacyjnej.

Jak tworzyć przestrzeń na rozwój i komunikację, czyli IMPRO skuteczność|Joanna Gdaniec

Jeśli czujesz, że w Twoim zespole jest sporo rzeczy zamiecionych pod dywan.
Jeśli ludzie nie mówią o tym z czym mają problem, a Ty obawiasz się dotykać trudnych tematów, bo czujesz, że są jak bomba z opóźnionym zapłonem.
Jeśli nie rozmawiasz o emocjach bo czujesz presję deadline’ów…i nie chcesz tracić czasu na trudne tematy to oznacza, że nie planujesz sukcesu tylko właśnie realizujesz porażkę.
Jesteś tu jednak więc jesteś managerem gotowym dokonać zmian, a więc warsztat z Joanną Gdaniec jest właśnie dla Ciebie! 

Przywództwo HRowca / Bycie liderem w HR|Beata Kuler

Przywództwo HRowca, czyli jak być Liderem w HR w kontekście rozwoju kariery i osobistego wzrostu. Podczas tego  warsztatu odkryjemy kluczowe aspekty roli lidera w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Skupimy się na trzech kluczowych obszarach: rozwoju kariery, wzrostu osobistego i zrozumieniu, co robimy, gdy znajdujemy się w tej niezwykłej roli.

Nie zwlekaj i dołącz do Liderów branży!

Bilety HR SESSION 2024

Ruszyla sprzedaż biletów na HR SESSION 2024, czyli spotkanie Liderów branży HR.
Cena biletów będzie się zmieniać w czasie.
Najkorzystniejsza oferta Early Birds już dostępna!

Jeśli natomiast interesuje Cię zakup biletów dla większej liczby osób – skontaktuj się z nami!

BILETY W PROMOCYJNEJ CENIE EARLY BIRD
tylko do 29 lutego 2024 

KORZYŚCI Z UDZIAŁU HR SESSION 2024

🔹 Praca nad kompetencjami liderskimi

🔹 Zmiana myślenia o przywództwie, jako niezbędnym narzędziu liderskim,
czyli zdolności prowadzenia ludzi, a nie tylko sile decydowania.

🔹 Transformacja przywództwa od nieświadomej postawy do pełnej świadomości

Dziennik warsztatowy Lidera

Sesje warsztatowe zaplanowane są tak, aby w ich trakcie umożliwić Wam pracę nad własnym rozwojem adekwatnie do bieżącej potrzeby. Zaangażowane uczestnictwo moduł po module to transformacja kompetencji liderskich.

Mini audyt organizacji

Audyt będzie wynikiem trzech paneli warsztatowych, po których będziecie mogli świadomie spojrzeć na siebie jako lidera, ale także na organizację, którą rozwijacie i ludzi, z którymi ją tworzycie. 

Udział w konkursach

Partnerami wydarzenia będą branżowi liderzy, a to gwarantuje nie tylko ciekawe, ale też wartościowe souveniry. 

25 kwietnia 2024

cena: 799 netto

9 maja 2024

cena: 799 netto

Cena biletów wzrasta za

Dzień(s)

:

Godzina(y)

:

Minut(y)

:

Sekund(y)

Ceny brutto biletów:
24.01. –  29.02. cena: 799 zł netto [982 brutto]
01.03. –  31.03. cena: 980 zł netto [1205 brutto]
01.04. –  06. 05. cena: 1180 zł netto [1450 brutto]

Partnerzy HR SESSION 2023:

Patroni medialni HR SESSION 2023:

NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA:

Którą lokalizację wybrać?

Konferencja odbywa się w dwóch terminach i dwóch lokalizacjach, a więc o wyborze decydować mogą preferencje, wygoda dojazdu lub termin. Sami wybieracie, co pasuje Wam bardziej. Wydarzenia są identyczne w zakresie agendy. Zakupując bilet dokonujemy wyboru konkretnej lokalizacji. W każdej ilość miejsc jest ograniczona. Sprzedaż biletów kończy się na 3 dni przed terminem wydarzenia w danej lokalizacji.

W jakich godzinach odbywa się HR SESSION 2024?

HR SESSION 2024 startuje o 9:00, ale od 8:00 będziemy już na Was czekać w recepcji konferencji. Zachęcamy do przybycia wcześniej, aby uniknąć tłoku na etapie rejestracji i wejścia na konferencję. Wykorzystajmy ten czas na poznanie się i dobrą kawę!

Czy mogę przekazać bilet komuś innemu?

Tak, istnieje taka możliwość. Warunkiem koniecznym udziału osoby innej niż ta, która zakupiła bilet, jest wysłanie przez kupującego informacji na z.mazurek@momentum4business.pl i podanie: numeru zamówienia, imienia, nazwiska, adresu e-mail i numeru telefonu osoby, której bilet ma być przekazany – maksymalnie na 7 dni przed wydarzeniem.

Czy w cenie uwzględnione są posiłki?

Cena biletu HR SESSION 2024 zawiera przerwy kawowe oraz lunch. 

Czy podane ceny to ceny netto?

Podane ceny to ceny netto. Jeśli kupujesz bilet dla siebie lub członków swojego zespołu przez sklep internetowy, produkt będzie miał cenę brutto.  Pamiętaj, że jeżeli potrzebujesz faktury, musisz zaznaczyć to na etapie składania zamówienia, po zatwierdzeniu koszyka sklepowego. A jeśli masz jakieś trudności – skontaktuj się z nami!

Chcę wziąć na wydarzenie swój zespół. Czy mogę dostać zniżkę grupową?

Dla biletów grupowych mamy specjalną ofertę dla zespołów.

Jeżeli Twój zespół liczy więcej osób, zostaw do siebie kontakt TUTAJ lub skontaktuj się bezpośrednio z Opiekunem Klientów w Momentum4Business:

ODEZWIJ SIĘ

Jeśli masz dodatkowe pytania? Chcesz kupić bilety dla całego zespołu?

Justyna Glińska

Justyna Glińska

Opiekun Twojej Oferty

CHCESZ Z NAMI TWORZYĆ TO WYDARZENIE?

Jesteśmy otwarci na współpracę, więc najlepiej jeśli porozmawiamy o możliwościach.

Zofia Mazurek

Zofia Mazurek

Marketing Momentum

Telefon: +48 502 320 167
E-mail: kontakt@momentumway.com
Nazwa firmy: MomentumWay Sp. z o.o.
Adres:
ul. Pusta 22/2
80-735 Gdańsk

SZYBKI KONTAKT

Joanna Dziedzic
Telefon: +48 502 320 167
E-mailadministracja@momentumway.com

 

REGULAMINY