Leaders are Trainers
Ambitna droga od Lidera do Trenera
Innowacyjny program kreowania i rozwijania liderów i trenerów, którzy skutecznie chcą prowadzić zespoły, projekty, merytoryczne spotkania i programy rozwojowe.
Edycja: Leaders are Trainers 11 offline
Termin: 15-21.02.2020 r. (3 warsztaty: 23-25.04.2021, 17-19.06.2021, 13-15.08.2021)
Edycja: Leaders are Trainers 12 online
Termin: 1–7.03.2021 (3 warsztaty: 23-25.04.2021, 17-19.06.2021, 13-15.08.2021)
Edycja: Leaders are Trainers 13 offline
Termin: 31.05–6.06.2021 (3 warsztaty: 17-19.09.2021, 19-21.11.2021, 28-30.01.2022)
Edycja: Leaders are Trainers 14 edycja offline
Termin: 5–11.07.2021 (3 warsztaty: 17-19.09.2021, 19-21.11.2021, 28-30.01.2022)
Liczebność grupy: 12-14 osób
Metodyka: Momentum Method
Edycja: Leaders are Trainers 15 edycja offline
Termin: 11–17.10.2021
Liczebność grupy: 12-14 osób
Metodyka: Momentum Method
Edycja: Leaders are Trainers 16 edycja online
Termin: 8 – 14.11.2021
Liczebność grupy: 12-14 osób
Metodyka: Momentum Method
Dotarłeś do miejsca swoich osiągnięć
Masz wrażenie, że stoisz przed ścianą. Na dodatek czeka Cię strategiczna decyzja co dalej. Rozglądasz się w obie strony i nic…. Tuż nad Tobą, piętro wyżej znajduje się pomieszczenie mieszczące 12-14 osób. To szkoła trenerów, która nie jest ani szkołą, ani nie szkoli trenerów.
Powyższy opis jest metaforą, symbolicznym opisem ambitnej drogi „od Lidera do Trenera” firmowanym przez Leaders are Trainers. Jeśli rozumiesz i potrafisz wyobrazić sobie ten przekaz poczuj się przyjęty do naszego Klubu.
Leaders are Trainers to roczna szkoła treningu mentalnego i kompetencyjnego. To kolejny poziom rozwoju zawodowego i osobistego menedżera i lidera, podążającego drogą poznawania siebie, zmian i momentów aha.
Na naukę nigdy nie jest za późno. Bo jeśli chcesz rozwijać innych musisz sam stale się rozwijać. Właśnie w taki sposób, żeby być uczniem, a zarazem mistrzem. Chcesz, aby o Tobie mówiono skuteczny lider, skuteczny trener, chcesz odnosić sukcesy w życiu zawodowym i osobistym. Osiągasz wiele, ponieważ za sobą masz coś więcej niż doświadczenie zawodowe, przebyte szkoły i kursy z obszaru management, executive, leadership i wielu innych. Masz doświadczenie życiowe. Lecz możesz osiągnąć coś więcej, gdy wyskoczysz z tradycyjnej pętli zawodowej i powtarzalnego trybu życia. Właśnie na takich jak Ty czeka Leaders are Trainers. Bo teraz jesteś tu. Kończąc ten Program będziesz w zupełnie innym miejscu, mentalnie i zawodowo.
Leaders are Trainers
Zapraszamy Cię do innowacyjnego projektu kreującego i skupiającego społeczność profesjonalnych liderów-trenerów. Nie jest to szkolenie ani warsztat, ani akademia. To forma otwartego laboratorium, trwającego tak długo, jak sam uznasz.
- Trenerski program dla LIDERÓW, którzy chcą skutecznie prowadzić swoje zespoły, projekty, merytoryczne spotkania i programy rozwojowe.
- Rozwiązanie dla osób, które chcą mieć LEPSZE REZULTATY w pracy z innymi: managerowie, dyrektorzy, przedsiębiorcy, doradcy, negocjatorzy, mediatorzy, prawnicy.
- SPOŁECZNOŚĆ liderów – trenerów, którzy wzajemnie wspierają się, budują wspólne projekty, razem rozwijają się.
- PRZYSPIESZONE UCZENIE SIĘ, bo korzystamy z zasad accelerated learning.
- Słynny przystanek STOP i początek wspaniałej życiowej przygody.
- MAŁA GRUPA – max. 12-14 osób, która cały czas działa, praktykuje, ćwiczy i dostaje bezpośrednio informację zwrotną od prowadzących.
- ROCZNY PROGRAM, który może trwać całe Twoje życie, jeżeli dołączysz do otwartej społeczności trenerów Metodyki Momentum.
- HOLISTYCZNE podejście do człowieka – łączymy wiedzę z psychologii behawioralnej, socjologii, nauk wschodu, neurodydaktyki, mindfullnes i najnowszych badań i praktyki biznesowej.
„Jedyne, czego możemy być dziś pewni, to niepewność” (Zbigniew Bauman). Pewne natomiast jest to, że po ukończeniu Leaders are Trainers staniesz się lepszym, bardziej świadomym, pewnym siebie człowiekiem. >> Poznaj opinie uczestników
Przystanek STOP i początek wspaniałej życiowej przygody
Terminy:
-
LAT 11 edycja online 1 – 7 marca 2021
LAT 12 edycja offline: 12 – 18 kwietnia 2021
LAT 13edycja offline: 31 maja – 6 czerwca 2021
LAT 14 edycja offline: 16 – 22 sierpnia 2021
LAT 15 edycja online: 13 – 19 września 2021
LAT 16 edycja offline: 8 – 14 listopada 2021
Prowadzący: Beata Kapcewicz
Warto wiedzieć już teraz:
Program Leaders are Trainers jest dynamicznym projektem rozwojowym. Uczestnicy znajdują się w stałym kontakcie z głównymi trenerami. Wiedza przekazywana jest podczas zaplanowanych spotkań, podczas transmisji online oraz w sieci społeczności alumni.
- 7-dniowe Laboratorium Procesowe.
- 3-dniowe warsztaty.
- Tematyczne webinary – co miesiąc.
- Społeczność Trenerów Leaders are Trainers online i offline – na bieżąco.
- Wspólne projekty w ramach społeczności.
- Zakłada docelowo międzynarodowy zasięg.
Dla kogo jest ten Program
W dotychczasowych edycjach wzięli udział:
- Dyrektorzy z dużych organizacji, korporacji (executive, managerowie, HR, sprzedaż, badania i rozwój, finanse, produkcja).
- Właściciele małych i średnich przedsiębiorstw, którzy odpowiadają za wyniki ludzi w organizacji.
- Świadomi trenerzy, coachowie i mentorzy.
- Prawnicy, sportowcy i eksperci w swoich dziedzinach.
O tym musisz wiedzieć!!!
Leaders are Trainers jest jedynym w swoim rodzaju innowacyjnym programem kreowania i rozwijania liderów i trenerów
- Forma otwartego programu edukacyjnego (life long learning). Sam decydujesz, kiedy go zakończyć.
- Autorska metodyka edukacyjna – Momentum Method, która gwarantuje długotrwałe rezultaty.
- Praktyczne i przydatne narzędzia z obszaru: treningu kompetencji, treningu mentalnego, procesu grupowego, przyspieszonego uczenia i biznesowej improwizacji.
- Tworzymy zwartą, zgraną społeczność profesjonalnych liderów i trenerów.
- Pozwala uczestnikom doświadczać tego, przez co przechodzą uczestnicy różnego rodzaju szkoleń.
- Stanowi laboratorium doświadczeń.
- Indywidualne podejście do każdego uczestnika.
- Zakłada międzynarodowy zasięg.
- Możliwość dołączenia do Zespołu Trenerów Momentum Way.
Trening mentalny oraz kompetencyjny prowadzony jest według autorskiej metodyki Momentum Method. Dzięki korzystaniu z mądrości grupy wzrastasz, doświadczasz, przeżywasz czas własnego rozwoju, poznawania siebie, kluczowych zmian.
1. Proces grupowy, czyli umiejętności korzystania z mądrości grupy.
Według tego założenia rolą lidera-trenera, przewodnika, nauczyciela jest nie tyle „wkładać” uczniom/pracownikom do głowy wiedzę, lecz „wyciągać” z grupy lub jednostek ich mądrość, analizować ich doświadczenia oraz pomagać wyciągać wnioski, lekcje na przyszłość.
2. Trening mentalny i kompetencyjny.
Największą skuteczność zaobserwowaliśmy, kiedy połączyliśmy rozwój kompetencji z rozwojem mentalnym. Dlatego nasze programy zawsze łączymy z tymi dwoma elementami.
3. Przyśpieszone uczenie się (accelerated learning).
Opiera się głównie o działanie i doświadczanie. Zakłada wykorzystywanie metod dostosowanych do różnych form uczenia się, tak by wykorzystać mocne strony uczestników i dostosować proces nauki do ich indywidualnych stylów uczenia się.
4. Podejście systemowe.
Nasz mózg i umysł jest jak system operacyjny, kolekcjonuje i systematyzuje dane. Podejście systemowe pozwala mu lepiej i szybciej się uczyć.
5. Improwizacja.
Opiera się na podstawowych założeniach: pozytywne intencje, uwaga (bycie tu i teraz), granie na partnera/grupę, budowanie na swoich najmocniejszych stronach, odpuszczanie kontroli.
Program Leaders are Trainers
17-dniowe Laboratorium Procesowe
7-dniowy intensywny warsztat, podczas którego:
- Odkryjesz swoją ścieżkę specjalizacji trenerskiej, dobierzesz do niej narzędzia i metody zgodne z Twoim stylem osobowości.
- Już w trakcie 7-dniowego Laboratorium Procesowego będziesz praktykował zdobytą wiedzę w nowej roli trenera procesu grupowego.
- Zyskasz taką samoświadomość, która pozwoli Ci rozumieć, przez jakie procesy przechodzą uczestnicy Twoich szkoleń lub członkowie Twoich zespołów. Będziesz dokładnie wiedział, jak nimi skutecznie zarządzić dbając o dobro poszczególnych osób.
- Siedem dni skupienia i koncentracji na roli, która może przenieść Twoje rezultaty lidera i menedżera, a także i rezultaty osób, z którymi pracujesz na nowy, do tej pory nieosiągalny poziom.
- Przystanek STOP, który zmienia jakość życia i bycia trenerów i liderów.
2Comiesięczne webinary
Terminy: Webinary w godzinach wieczornych. Terminy i godziny spotkań ustalimy wspólnie z grupą.
Wykłady i dyskusje tematyczne:
- Trening mentalny.
- Trening kompetencji.
- Przyspieszone uczenie się (accelerated learning).
- Zasady budowania szkoleń i spotkań procesowych.
- Systemy, które ułatwiają uczenie się.
- Warsztaty na małe i duże grupy.
- Logistyka szkoleń.
- Sprzedaż programów edukacyjnych, marka trenera.
3Spotkania – 3-dniowe warsztaty
Tematyka spotkań:
- Projektowanie programów edukacyjnych
- Systemowe podejście – tworzenie systemów w ramach programów i modułów szkoleń.
- Warsztaty na małe i duże grupy.
- Narzędzia i techniki treningu mentalnego i kompetencyjnego.
- Narzędzia i rozwiązania metody Accelerated Learning.
- Logistyka trenerska, czyli zagadnienie trudne do „ujarzmienia” przez trenerów.
- Improwizacja
- Sprzedaż i modele biznesowe w edukacji.
- Doskonalenie tematów przepracowanych podczas laboratorium i webinarów.

Beata Kapcewicz
Od blisko 20 lat towarzyszę ludziom w skutecznej drodze wkraczania na wyższe poziomy w biznesie i w życiu. W swojej karierze wykształciłam już setki trenerów, mówców i coachów i liderów, którzy dziś z sukcesem wnoszą wartość w życie innych ludzi, a przy tym świadomie kształtują kompetencje i postawy ludzi, których prowadzą. Przez ten proces indywidualnie przeprowadzałam setki osób i kilkadziesiąt tysięcy w grupach i zespołach.
Pracuję z Zarządami i działami HR w zakresie strategii, rozwoju liderów i budowania kultury firmy, która stawia człowieka w centrum. Wspieram firmy w budowaniu strategii LOVEbrand i holistycznego podejścia do pracowników (wellbeing w środowisku pracy). Nie tylko doradzam i szkolę. Również lideruję. U siebie w firmie też pracuję z liderami. Pierwszą firmę założyłam 20 lat temu. Nie było łatwo, popełniłam wiele błędów. Ciągle się uczyłam, aż doszło do tego, że moja obecna firma – siódma, jest spełnieniem moich marzeń i celów.
KROK 1 z 2
Prosimy o wpisanie swoich danych kontaktowych, aby móc skontaktować się z Tobą w sprawie szczegółów Leaders are Trainers.
Opiekun Programu
Karolina Wołosowska
tel.: +48 501 006 178
mail.: k.wolosowska@momentumway.com