Opis
5 tendencji wynikających ze zmian na rynku
Planowanie strategiczne można opierać na wykorzystywaniu twardych danych, jak również na tak zwanym wróżeniu z fusów. Jest jeszcze trzecia droga, łączenie obu metod.
Im bliżej końca roku tym coraz więcej prognoz, szacunków i rekomendacji się pojawia. Jak myślisz, które tendencje wzmocnią się, które zmienią, a które zejdą do lamusa? Jak rynek odniesie się do filozofii turkusowego lidera, wellbeingu w pracy, pojęcia lovebrand, marki lidera, czy też lidera-trenera? Na co należy zwrócić uwagę w 2019 roku? Co rozwijać? Co wzmacniać?
Wiele pytań… i jeszcze więcej odpowiedzi uzyskasz podczas tego godzinnego szkolenia.
Ze szkolenia dowiesz się:
- Co się stanie z turkusowymi organizacjami i liderami w 2019 roku?
- Jakie trendy wzmocnią się lub pojawią na rynku jako nowe i jak mogą wpływać na organizacje i zespoły?
- Jakie postawy i nastroje będą gościć u pracowników i menedżerów?
- Czy i jeśli tak, to jak przygotowywać się na zapowiadane spowolnienie gospodarcze?
Zapytasz się, skąd czerpię wiedzę na temat wyzwań z obszaru przywództwa i zarządzania zespołami w najbliższym czasie? Odpowiem wprost, że ze źródeł. Z zapytań i rozmów z zarządami i liderami. Z sesji rozwojowych dla zespołów i coachingowych dla menedżerów.
Przygotuj się zatem na ciekawą dawkę inspiracji.
