Opis
Wprowadzenie autonomii w organizacji wymaga odwagi i umiejętności.
Dziś dużo mówi się o uwalnianiu potencjału, autonomii, samoorganizacji. Jedni chwalą, drudzy krytykują. Jedni dzięki autonomii mają sukcesy inni porażki. Życie… Jak każda koncepcja tak i autonomia nie jest odpowiednia dla każdej organizacji. Każde narzędzie – może pomoc albo zasiać destrukcję… tak jak z nożem – można pokroić chleb albo skaleczyć się niechcący.
Jeśli czujesz się dojrzałym liderem, menedżerem, który jest gotowy poznać ten etap rozwoju organizacji, obejrzyj to szkolenie. Oto masz okazję przyjrzeć temu rozwiązaniu, zobaczyć, co możesz wziąć dla siebie i przenieść na grunt biznesu.
Przedstawiam tu moje doświadczenia wprowadzania autonomii w firmach, obserwacje i wnioski, które działają w innych firmach i praktyki, które warto unikać, że nie strzelić sobie w przysłowiowe kolano.
Ze szkolenia dowiesz się:
- W którym momencie rozwoju organizacji warto wprowadzić autonomię?
- Wprowadzenie autonomii, krok po kroku.
- Które organizacje mogą skorzystać na autonomii, a które mogą na niej faktycznie stracić?
Na temat autonomii rzadko mówi się, pisze, szkoli. Dlatego, tym bardziej zapraszam do obejrzenia szkolenia o uwalnianiu potencjału, autonomii, samoorganizacji.
Zapraszam menedżerów, liderów, menedżerów HR oraz praktyków biznesu na to wyjątkowe, godzinne spotkanie on-line.
