Opis
Rok 2020, a za nim obecny 2021 przyniósł zdecydowanie wiele organizacyjnych transformacji. Wiele organizacji wciąż boryka się z wewnętrzną zmianą technologiczną, zmianą sposobu pracy lub doszkalaniem kompetencji twardych związanym z pracą w warunkach zdalnych lub hybrydowych. To powoduje bardzo duże przeciążenie zadaniami, stres. Coraz częściej pojawiające się konflikty z zespołem, które nie mają już ochoty na kolejne zmiany.
Liderzy dzisiaj czują zmęczenie, działają w chaosie ich skuteczność ich zespołów spada, co powoduje frustrację. Efektem tego jest spadek wyników organizacji lub zatrzymanie w rozwoju.
Ten scenariusz wygląda inaczej w organizacjach, które wypracowały kompetencje miękkie i własny sposób zarządzania w warunkach zdalnych, bazując na regularnej i otwartej komunikacji. Tacy liderzy i menadżerowie potrafią budując nowe umiejętności elastycznie podchodzić do zmian wprowadzając jasny i klarowny feedback. Tacy liderzy dbają o swój zespół prowadząc ich do rezultatów, równolegle dbając o siebie i swój własny Wellbeeing.
Zestaw 5 szkoleń, które dbają o najważniejsze obszary rozwoju Menadżera na obecne czasy. Obszary, które stają się dzisiaj kluczowe dla wielu organizacji.
W pakiecie znajdziesz nagrania:
- Skuteczny menedżer zdalny – 5 kroków do sukcesu Agnieszki Mazur
- Buduj zaangażowanie przez mądry feedback Agnieszki Grad
- 3 strategie dla zespołu, który NIE przynosi rezultatów Beaty Kapcewicz
- Skuteczne metody budowania świadomego wellbeingu na drodze rozwoju Menedżera Agaty Pelc
- Regeneracja w życiu i biznesie – 4 sposoby na więcej mocy Piotra Kalisza
Kupując ten produkt otrzymujesz dostęp na 1 rok do pakietu szkoleń Świadomy Menedżer BOX na naszej platformie VOD.
