Szkolenie – Jak zmotywować i zaangażować tych niezaangażowanych?

39,00 

Nie lada wyzwaniem dla lidera, jest utrzymanie zaangażowania na wysokim poziomie, który wprost wynika z motywacji pracowników. Motywacja zespołu? Przecież to temat rzeka w obszarze leadership&management. Mam dla Ciebie kilka wskazówek właśnie na temat dobrej, skutecznej motywacji, czyli większego zaangażowania zespołu, pracownika w to, co robić powinien.

Opis

Brak zaangażowania czyli co?

Jeśli zgodzisz się ze mną, że ludzie nie angażują się w swoją pracę jeśli nie widzą w niej sensu, domyślisz się jaką praktyczną wiedzę przekazuję w tym szkoleniu.
Brak poczucia sensu nie jest obcym zjawiskiem. Wynika z braku wyzwań, powtarzalności, nieznajomości celu do którego on/ona, zespół podążają. Żeby im się „chciało” muszą podążać do bliskiego celu i jednocześnie do „większego” celu.
Inspirująca wizja końca – Motywacja – Angażujący Lider – to słowa klucze, o których rozmawiam w trakcie tego godzinnego szkolenia.

Ze szkolenia dowiesz się:

  • 3 czynniki, które zdecydują o zaażowaniu Twoich ludzi w
  • Angażujący lider, czyli jaki?
  • Które cechy lidera wpływają na większe zaangażowanie pracowników?

Dołącz do osób, które poznały moją wizję jak angażować tych niezaangażowanych. Nie zawiedziesz się.