Opis
Jakie korzyści przynosi dla menedżera i zespołu rola Lidera-Trenera?
Każdy może być liderem, tak jak każdy może być rodzicem, ale nie każdy musi być i nie każdy powinien być liderem. Lecz każdy, kto zdecyduje się być liderem, może się tego nauczyć, bo to kompetencja, którą można codziennie praktykować.
Od ponad 17-tu lat pracuję z menedżerami nad ich rozwojem, karierą i osobistą marką. Zdobyłam i wykształciłam umiejętność wydobywania z ludzi tego, co w nich najlepsze. Skorzystaj z mojej wiedzy, aby dowiedzieć się od praktykującego lidera i trenera jakie korzyści przynosi dla zespołu menedżerska rola lidera-trenera.
Ze szkolenia dowiesz się:
- W jaki sposób liderzy mogą gwarantować sobie lepsze rezultaty w pracy z ludźmi.
- Jak uwalniać potencjał ludzi w zespole? Która z CZTERECH podstawowych ról lidera przynosi największe rezultaty w średnim i długim czasie? I dlaczego.
- Co to znaczy być Liderem–Trenerem? Jak tę kompetencję można w sobie rozwijać?
- Jakie korzyści przynosi dla menedżera i zespołu rola Lidera – Trenera?
- Na czym polega program Momentum Way „Leaders Are Trainers”?
Zapraszam menedżerów, liderów, menedżerów HR oraz praktyków biznesu na to wyjątkowe, godzinne spotkanie on-line.
