Szkolenie – Liderzy to również Trenerzy

39,00 

Posiadam wieloletnie doświadczenie w budowaniu i prowadzeniu programów rozwojowych dla menedżerów i liderów w zakresie przywództwa i zarządzania karierą. Na co dzień wdrażam filozofię wellbeing w organizacjach pod głównym hasłem „system i autonomia”, w której liderzy to trenerzy i facilitatorzy procesu rozwoju.
Zapraszam do obejrzenia szkolenia.

Opis

Jakie korzyści przynosi dla menedżera i zespołu rola Lidera-Trenera?

Każdy może być liderem, tak jak każdy może być rodzicem, ale nie każdy musi być i nie każdy powinien być liderem. Lecz każdy, kto zdecyduje się być liderem, może się tego nauczyć, bo to kompetencja, którą można codziennie praktykować.
Od ponad 17-tu lat pracuję z menedżerami nad ich rozwojem, karierą i osobistą marką. Zdobyłam i wykształciłam umiejętność wydobywania z ludzi tego, co w nich najlepsze. Skorzystaj z mojej wiedzy, aby dowiedzieć się od praktykującego lidera i trenera jakie korzyści przynosi dla zespołu menedżerska rola lidera-trenera.

Ze szkolenia dowiesz się:

  • W jaki sposób liderzy mogą gwarantować sobie lepsze rezultaty w pracy z ludźmi.
  • Jak uwalniać potencjał ludzi w zespole? Która z CZTERECH podstawowych ról lidera przynosi największe rezultaty w średnim i długim czasie? I dlaczego.
  • Co to znaczy być Liderem–Trenerem? Jak tę kompetencję można w sobie rozwijać?
  • Jakie korzyści przynosi dla menedżera i zespołu rola Lidera – Trenera?
  • Na czym polega program Momentum Way „Leaders Are Trainers”?

Zapraszam menedżerów, liderów, menedżerów HR oraz praktyków biznesu na to wyjątkowe, godzinne spotkanie on-line.